Vêtement d'entreprise

Dans une entreprise, l'habillement du personnel représente souvent un enjeu social important car il doit correspondre aux besoins des salariés dès l'instant où ils les utilisent pendant tout le temps passé dans l'entreprise :

- il doit répondre aux attentes des salariés aussi bien en terme de fonctionnalité et d'adaptation aux conditions climatiques que de confort et d'ergonomie,

- il doit être valorisant pour l'utilisateur et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe et l'attachement des salariés à l'entreprise,

- il doit satisfaire la volonté de communication interne et externe de l'entreprise,

- il doit être évolutif de façon à s'adapter aux changements,

- il doit correspondre aux réglementations en vigueur, aux risques de chaque métier et répondre aux obligations légales,

- il doit être simple à gérer,

- il doit être adapté à chaque personne, quelque soit son âge et sa morphologie.

 

Un service sur-mesure :

Une fois que nous avons pris connaissance de l'existant, de votre image, de la façon dont vous souhaitez la véhiculer, de vos attentes et de vos contraintes techniques et financières, nous vous proposons un ou plusieurs projets que nous faisons évoluer ensemble jusqu'à son aboutissement.

Nous validons ensemble la collection, la ou les périodes de dotation, les délais de livraison et le mode de fonctionnement :

- dotation multi-sites,

- gestion de collections différenciées en fonction des métiers de l'entreprise,

- gestion individualisée des livraisons,

- gestion de vos stocks.

 

Un seul interlocuteur :

Quels que soient vos besoins textiles, nous sommes en mesure de gérer votre dossier dans sa globalité, de façon à vous garantir une image homogène, dans le respect de votre charte graphique et du niveau de qualité requis.

Voilà, votre nouvelle image est née !